تويت
عنوان الموضوع : المستخدم و بقية الموظفين -اجتماعي
مقدم من طرف منتديات أميرات
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
__________________________________________________ __________
__________________________________________________ __________
__________________________________________________ __________
__________________________________________________ __________
مقدم من طرف منتديات أميرات
السلام عليكم
بنات عهدت فيكم الرأي السديد والنصيحة المفيدة
لذلك قررت أن اطرح مشكلتي عليكن عسى الله نلاقيلها حل :
المهم انا موظفة و مديرة مكتب والحمدلله لكن المشكلة التكمن في الموظفين العاديين
المشكلة تكمن في المستخدم الذي يقدم الشاي والقهوة و يهتم بالنظافة :
ربما الخطأ خطئي من البداية.
هو شب صغير عمره لما أشتغل عندنا 16 سنة وهو جار لنا واعرف ظروفهم وانه يعمل ليعيل عائلته فكنت لا أقسوا عليه كثيرا واعامله وكأنه موظف عادي بل واحسن ولا ادقق كثيرا عليه كونه ولد
لكن المشكلة إستفحلت صار مفكر حاله هو المدير اولا بدأ مع الموظفين الباقيين وقت كنت انا بغجازة امومة و وصلت معه الامور معي حاليا
لما بكلمه يرد على وكانني أصغر منه أو كأنني بشتغل عنده مثلا
لا يحترم احدا وكأننا من نشتغل عنده
نحن 3 بنات وهو المستخدم
كيف اتصرف معه ؟؟؟
بنات عهدت فيكم الرأي السديد والنصيحة المفيدة
لذلك قررت أن اطرح مشكلتي عليكن عسى الله نلاقيلها حل :
المهم انا موظفة و مديرة مكتب والحمدلله لكن المشكلة التكمن في الموظفين العاديين
المشكلة تكمن في المستخدم الذي يقدم الشاي والقهوة و يهتم بالنظافة :
ربما الخطأ خطئي من البداية.
هو شب صغير عمره لما أشتغل عندنا 16 سنة وهو جار لنا واعرف ظروفهم وانه يعمل ليعيل عائلته فكنت لا أقسوا عليه كثيرا واعامله وكأنه موظف عادي بل واحسن ولا ادقق كثيرا عليه كونه ولد
لكن المشكلة إستفحلت صار مفكر حاله هو المدير اولا بدأ مع الموظفين الباقيين وقت كنت انا بغجازة امومة و وصلت معه الامور معي حاليا
لما بكلمه يرد على وكانني أصغر منه أو كأنني بشتغل عنده مثلا
لا يحترم احدا وكأننا من نشتغل عنده
نحن 3 بنات وهو المستخدم
كيف اتصرف معه ؟؟؟
==================================
بنات 17 مشاهدة ولا رد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
__________________________________________________ __________
هذه غلطة
لازم المستخدمين يلزمو حدهم
والا ما حد بقدر يحكي معهم .......
لازم المستخدمين يلزمو حدهم
والا ما حد بقدر يحكي معهم .......
__________________________________________________ __________
ه هههههه وهذا يلي صاير معي
ما عاد فينا نحكي معه
فشو الحل حتى يرجع كل شيء مكانه
ما عاد فينا نحكي معه
فشو الحل حتى يرجع كل شيء مكانه
__________________________________________________ __________
جيبيه واقعدي معه وكلميه وقولي له ان الناس صارت تشتكي من اسلوبه معهم وان عليه الالتزام بالنقاط التي ستحددينها له في الجلسة وإلا فستضطرين لاتباع المسطرة القانونية الداخلية بهذا الصدد حاله حال أي موظف غريب ولن نعملي اعتباراً للجيرة او المعرفة السابقة إن هو تمادى .. بكل بساطة
__________________________________________________ __________
حيّاك الله أختي أمّ ايسوري
أوّلا عدد القراءات لا يدلّ على أن من قرأ
ينتمي إلى المنتدى ،
قد يكون زائرا لا يحق له الرّدّ
وثانيا نحن أحيانا نتسبّب في المشاكل لأنفسنا
عن غير قصد.
جميل أن يكون تعاملنا مع المستخذمين إنسانيا
لا تحقير فيه ،
وأن نراعي ظروفهم _كما تفعلين _
لكن هذا السلوك قد لا يفهم على وجهه الصحيح ،
فينقلب الموضوع إلى حبّ إظهار القوة عند العامل التابع .
وهذه ظاهرة معروفه في سيكولوجيا الإنسان المقهور ،
خصوصا إذا اجتمع الفقر والجهل ومعاناة الاضطهاد ،
فيقوم بعملية تحويل _لا إرادي _
ليمارس نوعا من السلطة على العاملين معه .
على قول الإخوة المصررين (واخذ مقلب في روحه)
وهذا يلزمه كما قالت الأخت السلطانة تنبيه ،
حيث تستدعينه إلى مكتبك ،
وتنبّهيه بلباقة إلى أنّ سلوكه لم يعد مقبولا
وأنّه أصبح موضوع شكوى من الموظّفات .
معروفة هذه التجربة حيث يواجه المواطنون مشاكل مع السعاة
أكثر ممّا يواجهون مع الموظّفين أو رؤساء الكاتب .
أعتقد أنّ مجرّد تخويفه وتنبيهه كافيان لإعادته
إلى الصّواب _إن كان يريد الحفاظ على منصبه_ .
وعبّري عن ذلك بلباقة وصرامة .
أوّلا عدد القراءات لا يدلّ على أن من قرأ
ينتمي إلى المنتدى ،
قد يكون زائرا لا يحق له الرّدّ
وثانيا نحن أحيانا نتسبّب في المشاكل لأنفسنا
عن غير قصد.
جميل أن يكون تعاملنا مع المستخذمين إنسانيا
لا تحقير فيه ،
وأن نراعي ظروفهم _كما تفعلين _
لكن هذا السلوك قد لا يفهم على وجهه الصحيح ،
فينقلب الموضوع إلى حبّ إظهار القوة عند العامل التابع .
وهذه ظاهرة معروفه في سيكولوجيا الإنسان المقهور ،
خصوصا إذا اجتمع الفقر والجهل ومعاناة الاضطهاد ،
فيقوم بعملية تحويل _لا إرادي _
ليمارس نوعا من السلطة على العاملين معه .
على قول الإخوة المصررين (واخذ مقلب في روحه)
وهذا يلزمه كما قالت الأخت السلطانة تنبيه ،
حيث تستدعينه إلى مكتبك ،
وتنبّهيه بلباقة إلى أنّ سلوكه لم يعد مقبولا
وأنّه أصبح موضوع شكوى من الموظّفات .
معروفة هذه التجربة حيث يواجه المواطنون مشاكل مع السعاة
أكثر ممّا يواجهون مع الموظّفين أو رؤساء الكاتب .
أعتقد أنّ مجرّد تخويفه وتنبيهه كافيان لإعادته
إلى الصّواب _إن كان يريد الحفاظ على منصبه_ .
وعبّري عن ذلك بلباقة وصرامة .
كيف ام يسورتي
والله اشتقتلك كتير
كيف ياسر
شفت اسمك ما حبيت ما سلم عليكي
الله يهدي هالموظف يارب
انا مع الاخت زينب
والله اشتقتلك كتير
كيف ياسر
شفت اسمك ما حبيت ما سلم عليكي
الله يهدي هالموظف يارب
انا مع الاخت زينب