إعـــــــلان

تقليص
لا يوجد إعلان حتى الآن.

فنون ادارة التحقيق الادارى

تقليص
X
 
  • تصفية - فلترة
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة

  • فنون ادارة التحقيق الادارى

    عنوان الموضوع : فنون ادارة التحقيق الادارى
    مقدم من طرف منتديات أميرات



    يعلن مركز Geant للتدريب و الاستشارات عن بدء الدورة التدريبية بعنوان :
    فنون ادارة التحقيق الادارى
    و التى ستنعقد فى ماليزيا و تونس و لبنان وذلك بتاريخ 17/6/2017 و مده هذه الدورة التدريبية 5 ايام من تاريخ بدء الدورة التدريبية .



    عنوان البرنامج :

    فنون ادارة التحقيق الادارى



    الهدف :

    تنمية القدرات القانونية لدى أعضاء الإدارات القانونية بهدف تمكينهم من إدارة التحقيق إدارة واعية وتجنب الثغرات التى قد تؤدى إلى بطلان التحقيق.

    المشاركون :

    كافة العاملين بالإدارات القانونية.

    الإطار العام :

    - مبدأ المشروعية ومصادره.
    - الأنظمة المختلفة للسلطة التأديبية .
    - سلطات التحقيق الإدارى .
    - الشروط الموضوعية والشكلية للتحقيق الإدارى .
    - المخالفات التأديبية وأركانها .
    - ضمانات ما قبل التحقيق الإدارى ( السلطة المختصة بالاحالة الى التحقيق – السلطة المختصة باجراء التحقيق ) .
    - ضمانات إجراء التحقيق الإدارى ( كتابة التحقيق – حياد المحقق – عدم الاخلال بحق الدفاع – مطابقة الجزاء للقانون واختصاص مصدر القرار .
    - ضمانات بعد الانتهاء من التحقيق الإدارى ( التصرف فى التحقيق من قبل الإدارة – التصرف فى التحقيق من قبل الجهة الرئاسية ) .
    - نموذج لائحة جزاءات .
    - نموذج لا ئحة عاملين .
    - العقوبات التأديبية ومبدأ شرعية العقوبة .
    - السلطة التقديرية للسلطة التأديبية ومبدأ الملاءمة بين المخالفة والعقوبة فى المجال الإدارى .
    - الجريمة التأديبية والجريمة الجنائية .
    - طرق التصرف فى التحقيق الإدارى .
    أساليب الرد على المطاعن التى توجه للقرار الإدارى التأديبى--



    الاستفسار :
    يرجى الاتصال بالاستاذه :هدير
    ت/00201770973546
    فاكس :002035832019
    ايميل :
    hadeer@geant-training.com
    hadeer.geant@gmail.com

    او زورو موقعنا على :
    www.geant-training.com

    >>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
    ==================================



    __________________________________________________ __________


    __________________________________________________ __________


    __________________________________________________ __________


    __________________________________________________ __________





يعمل...
X